ZitatDer Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass Arbeitgeber es ihren Mitarbeiterinnen unter bestimmten Voraussetzungen verbieten können, ein Kopftuch zu tragen.
Geklagt hatten zwei Frauen aus Deutschland. Eine von ihnen arbeitet als Heilerziehungspflegerin in einer Kindertagesstätte, die andere als Kassiererin in einer Drogerie. Die Richter in Luxemburg begründeten ihre Entscheidung mit Bedürfnissen des Arbeitgebers, gegenüber den Kunden ein Bild der Neutralität zu vermitteln oder auch soziale Konflikte zu vermeiden. Dadurch könne es gerechtfertigt sein, jede sichtbare Ausdrucksform politischer, weltanschaulicher oder religiöser Überzeugungen zu untersagen. Der Arbeitgeber müsse allerdings erklären, warum dies notwendig sei.
https://www.deutschlandfunk.de….html?drn:news_id=1280765
Also spricht man religiösen Menschen (speziell Frauen mit Kopftuch) wieder die Fähigkeit ab neutral gegenüber von Kunden sein zu können 
Gibts da überhaupt schon Spekulationen über potentielle Käufer?
